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採用情報
未来の偕盛建設を支える仲間を募集しています
偕盛建設株式会社では、これからの事業拡大に向けて、ともに会社をつくっていく仲間を募集しています。
私たちは、塗装・防水・改修工事を中心に、建物の価値を守り、長く使い続けるための仕事に取り組んでいます。
これからは民間工事だけでなく、公共工事や社会インフラの維持・修繕にも事業領域を広げ、より高い技術力と施工管理力を持つ会社を目指していきます。
経験を活かしてさらに成長したい方。 建設業界で専門的な技術を身につけたい方。 そして、会社と一緒に成長していきたい方。
そんな方との出会いを、私たちは大切にしています。
Environment働く環境
経験・資格を活かせる環境
施工管理技士などの資格をお持ちの方、建設業での経験がある方は、これまで培ってきた知識や経験を活かして活躍していただけます。
経験や資格を正当に評価し、将来的には現場を任せられる人材として、責任ある仕事をお任せしていきます。
また、未経験の方も仕事への意欲や人柄を重視して採用しています。
先輩社員の指導のもと、現場で必要な知識や仕事の進め方を一から学び、経験を積みながら将来の技術者を目指すことができます。
資格取得を全力支援
建築・土木施工管理技士など、業務に必要となる資格の取得費用を会社が全額負担します。
資格取得を通じて、一人ひとりの専門性を高め、将来のキャリアアップにつなげられるよう、会社としてしっかりサポートします。
専門性を身につけ、仕事の幅を広げられる
偕盛建設では、塗装・防水・改修工事など、建物を長く守るための幅広い工事に携わっています。
現場経験を積みながら、施工・品質・安全・工程など、建設工事に必要な幅広い知識を身につけることができます。
一つひとつの経験を積み重ね、将来的に現場を任せられる技術者へ成長していただきたいと考えています。
長く働ける環境づくり
休日は基本的に土曜日・日曜日・祝日を中心に、夏季休暇・年末年始休暇を設けています。
2026年度は、土日祝を基本とした場合、年間休日は121日が基準となります。ここに会社規定の夏季休暇・年末年始休暇を加える形となります。
残業は月平均10時間程度を目安としていますが、現場の状況や工事の進捗によって、休日出勤や残業が発生する場合があります。
その場合は、現場の状況に応じて代休を取得できる体制を整えています。
仕事だけでなく、生活とのバランスも大切にしながら、社員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。
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